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接受来自社会各界的监督
2019-04-23 16:33
来源:未知
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2、主要突出了三个特点:一是范围广,分别征求了机关全体人员、退休老干部、全市各机关单位,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全局掀起作风整顿热潮;二是工作细,下发了《关于“作风转变年”征求意见的函》、《关于“开门评风”活动征求意见的函》、《“作风转变年”调查问卷》等,广泛征求社会各界对领导班子、职工个人和单位的意见和建议;三是内容实,在自查和征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“懒”表、“空”表现象,回馈意见内容具体、详实,归纳起来主要内容是:大局意识不强,创造性开展工作不够;创新意识不强,思想不够解放,工作求稳怕失;服务意识不强,工作被动;效率意识不强,办事效率需要提速;制度落实不彻底,执行不得力。

根据年2月21日市“四个年”活动推进大会要求,我局于年3月1日召开了市档案局“四个年”活动动员大会。会上,组织全体干部职工认真学习了市委发[]23、24、25、26号文件关于“开放突破年”、“项目攻坚年”、“产业提升年”、“作风转变年”相关知识和精神。成立了市档案局“四个年”活动推进领导小组,由党组书记、局长任组长,副局长、纪检组长同志任副组长,各科室科长任成员。按要求制订了“四个年”活动实施方案,并认真组织实施。

市档案局下发了市档发[]7号“关于报送项目档案进展情况通知”,要求各单位每月25日之前向档案局和市重建办报送各项目档案工作推进情况表。并根据四川省档案局《关于加强汶川地震灾后恢复重建项目档案验收及移交工作的通知》、《中共市委办公室、市人民政府办公室关于加强灾后恢复重建建设项目档案管理的通知》(市委办[]27号)和《市人民政府关于全市重点建设项目档案管理的会议纪要》(府议[]2号)等文件精神,积极与市重建办、市监察局的联系与配合,依法监督、指导建设项目档案工作。

三、认真抓好“作风转变年”相关工作

1、对窗口科室--馆务建设科进行了特别的提醒和教育,要求他们一定按照“三大要求四项务必”的标准,严格规范自己的言行举止。并要求全体职工结合自身工作实际情况,展开“转作风、树形象、促发展”大讨论,局长、党组书记带头参加讨论,全体职工积极踊跃参与,深刻开展自查剖析,主动查找自身存在的问题及不足,明确了以后的工作目标和努力方向。为了进一步加大宣传力度,营造作风转变的良好氛围,在局(馆)显著位置张贴有关宣传资料,在公众信息网公布单位公开承诺并在电子显示屏滚动播放,接受来自社会各界的监督。

按照市委、市政府的要求,结合本单位实际,与“挂包帮”相结合,积极组织单位职工面对困难群众、面对弱势群体开展“面对面”做好事工作,建立面对面做好事工作台账,先后为困难党员、群众送去慰问金5000元;为档案保管条件差的行政村赠送价值近5万元的档案柜93组;免收困难群众档案查阅利用费近2000元。

一、高度重视,认真部署

积极抓好扩大内需和灾后重建工程档案工作。抓好扩大内需和灾后重建工程档案工作是我们今年的重要工作之一。在年初召开的全市档案工作会上,市委书记陈彬、市长任钊、分管副市长王英分别就项目档案工作推进作出了重要指示和安排部署,并要求各单位要专题研究此项工作,并将档案工作研究情况报市政府办。

二、配合“项目攻坚”,切实搞好项目档案工作

3、我局针对查找的问题固化措施,建立“三个一”,形成用制度保障作风建设和促进机关、干部作风转变的长效机制。梳理、清理了现有的各项工作制度,对仍然有效的制度继续执行,对已经失效的制度进行修订,对没有形成的制度及时进行制定,建立一套合理科学的工作制度。根据梳理结果对制度进行分类完善,并通过网络向群众公开,及时收集群众的反馈意见和建议,对群众提出的意见和建议及时进行修订和完善。建立作风转变信息平台。在查阅窗口建立一个集民意收集、问题受理、呈报呈批、跟踪监督、意见反馈于一体,并实施作风预警功能的信息平台。建立测评考核体系。根据市档案局、市委、市政府及市级相关目标考核要求,结合我局工作实际,以市档发[]27号文件,印发了市档案局《年度目标考核工作实施办法》,建立健全职工、科室、领导三级层次的考核评价体系,形成用制度保障作风建设和促进机关、干部作风转变的长效机制。落实整改,进一步巩固提高。针对第二阶段查找出的问题,及在征求意见中所收集到的意见和建议,有针对性地进行整改,进一步明确工作方向,确保机关整体工作水平和工作效率的提高。

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